1月18日，公司在一楼会议室召开2021年度工作总结表彰会，全面总结2021年各项工作，安排部署2022年工作计划，表彰2021年度优秀员工及团队。

会上，公司各部门主管、中层以上干部及领导班子分别作工作述职报告，汇报了2021年重点工作完成情况、存在的差距与不足，及2022年的工作规划。

会上，公司总经理陈俊肯定了各部门在2021年取得的工作成绩，分析了存在的差距与不足，并对公司2022年的重点工作进行了安排和部署。他指出，公司要坚持“服务+制造”双轮驱动创新发展，进一步加强管理制度建设、团队建设、梯队建设、能力建设，持续提升企业核心竞争力。他强调，各部门要紧密围绕2022年的经营目标任务，将各项具体工作落到实处，推动公司发展迈上新的台阶。

2021年是公司与深圳赛格股份有限公司三年业绩对赌的最后一年。这一年，在全体员工的共同努力下，公司克服种种困难，超额完成了2021年经营目标任务，超额完成了与深赛格三年对赌业绩承诺。

为表彰先进，树立典型，会议宣读了“关于表彰2021年度优秀员工及团队的决定”，对在2021年各项工作中涌现出的优秀员工及团队分别进行了表彰和奖励。

2022年，机遇和挑战并存。一起向未来，昂首再出发！我们将秉承求真、务实、创新、致远的精神理念，不忘初心，携手并进，奋力开创更加美好的未来。